Se você possui alguma experiência com empreendedorismo, provavelmente já deve ter ouvido falar no termo “Empreendedorismo Corporativo”. Além disso, você não só deve ter ouvido falar nisso, mas também deve ter se perguntando o que é e como ele funciona.
Essa é uma dúvida que muitos empreendedores possuem. Aqui no Revendedor nós iremos explicar com detalhes o que é esse esse modelo de negócio, como ele funciona, suas vantagens e alguns exemplos desse empreendedorismo.
O que é o empreendedorismo corporativo?
O empreendedorismo corporativo é um processo que ocorre dentro de uma empresa já estabelecida, onde novos empreendimentos, produtos, serviços ou modelos de negócios são criados.
Isso faz com que as empresas que adotem esse tipo de negócio funcionem de forma mais inovadora e eficaz, com os funcionário sendo incentivados a pensar fora da caixa e experimentar novas ideias.
O empreendedor corporativo é aquele profissional que, embora tenha as características de um líder, prefere usar seus diferenciais para se desenvolver dentro de uma organização, evitando os riscos de empreender por conta própria. Ele é inovador, flexível, possui uma visão sistêmica e uma excelente capacidade de comunicação (pelo menos na maioria dos casos).
Na prática, esse negócio funciona de uma forma muito simples. Imagine que você trabalha em uma empresa e tem uma ideia para um novo produto.
Em vez de sair e começar seu próprio negócio, você apresenta essa ideia aos seus superiores. Se eles gostarem, você terá a oportunidade de desenvolver esse produto dentro da empresa.
Quais são as vantagens de usar esse tipo de negócio?
Claro que, assim como vários outros tipos de negócio, o empreendedorismo corporativo também possui as suas próprias vantagens. Veja quais são elas a seguir e como elas podem afetar as empresas que adotam o negócio.
Redução de custos
Uma das principais vantagens do empreendedorismo corporativo é a redução de custos. Como as inovações são geradas internamente, a empresa economiza recursos que seriam gastos na contratação de serviços externos ou na compra de produtos e tecnologias.
Além disso, ao incentivar a inovação interna, a empresa pode se manter à frente da concorrência e se adaptar rapidamente às mudanças do mercado.
Retenção de talentos
O empreendedorismo corporativo também contribui para a retenção de talentos. Os funcionários se sentem mais valorizados e engajados quando têm a oportunidade de contribuir com ideias e participar ativamente do crescimento da empresa.
Isso pode levar a um aumento na satisfação do funcionário e, consequentemente, a uma maior retenção de talentos.
Aumento da produtividade
Ao promover uma cultura de inovação, a empresa estimula a criatividade e a produtividade dos funcionários. Isso não apenas aumenta a motivação dos funcionários, mas também pode levar a melhorias significativas na eficiência e na produtividade.
Exemplos de empreendedorismo corporativo
Existe uma grande variedade de exemplos desse tipo de negócio que você com certeza já viu e usou, mas que não sabia que haviam sido criados através desse tipo de empreendedorismo. Veja aqui alguns exemplos disso.
Facebook e o botão “curtir”
O famoso botão “curtir” do Facebook é um exemplo clássico de empreendedorismo corporativo. Ele surgiu durante uma competição interna na empresa, onde os engenheiros foram incentivados a desenvolver novas ideias.
Hoje, é difícil imaginar o Facebook sem esse recurso, que se tornou uma parte integral da experiência do usuário na plataforma.
Google e o Gmail
O Gmail, um dos webmails mais conhecidos do mundo, foi criado por um funcionário do Google durante seu tempo livre, um benefício oferecido pela empresa para incentivar a inovação.
Essa plataforma revolucionou a maneira como lidamos com o e-mail, introduzindo recursos como a pesquisa de e-mails e a organização de conversas, que hoje são padrão na maioria dos serviços desse tipo.
3M e o Post-it
O Post-it, um dos itens de escritório mais vendidos nos Estados Unidos, foi criado por cientistas da 3M durante um projeto de inovação interna.
A história do Post-it é um exemplo perfeito de como uma ideia simples pode se transformar em um produto de sucesso mundial.
Sony e o Playstation
Outro exemplo é o famoso Playstation, um dos consoles mais vendidos do mundo, que foi criado por um funcionário júnior da Sony que modificou um Nintendo.
O Playstation não apenas transformou a Sony em um dos principais players na indústria de jogos, mas também mudou a maneira como jogamos videogames.
DreamWorks e a animação digital
A DreamWorks, conhecida por filmes de animação como “Shrek” e “Kung Fu Panda”, é outro exemplo de empreendedorismo corporativo, sendo uma das primeiras a adotar a animação digital, decisão que a colocou na vanguarda da indústria de animação.
Como aplicar o empreendedorismo corporativo na sua empresa
Para implementar o empreendedorismo corporativo, a empresa precisa investir em ações que melhorem a cultura organizacional, valorizem os profissionais, deem voz às suas ideias e abram oportunidades para participações mais estratégicas.
Além disso, é fundamental priorizar o desenvolvimento de líderes que estejam interessados e dispostos a fazer o empreendedorismo corporativo acontecer.
Isso pode envolver a criação de programas de treinamento para desenvolver habilidades de liderança, a implementação de políticas que incentivem a inovação e a experimentação, e a criação de um ambiente de trabalho que valorize a diversidade e a inclusão.
